为了更好了解新入职教职工的生活状态，答解教职工在教育教学工作中遇到的问题和困难。12月29日下午，信息工程分院召开了新入职教职工座谈会。会议由分院副书记魏军主持，分院书记田娟、副院长杨静、教研室主任和新教师共同参与，本次座谈会还邀请了电子分院的俞金宏老师参加。

信息工程分院座谈会

会议伊始，分院魏军副书记向新入职教职工表示欢迎，并希望通过此次座谈会，加深彼此了解，助力新教师尽快融入学院大家庭，立足岗位职责，完成角色转换。随后新入职教职工依次分享了自己的专业学习、工作情况和成长经历，并畅谈入职体会以及对未来工作的设想。坦诚的交流让分院领导及各位老教师对新教职工有了更全面的了解。各位教研室主任，老教师代表也纷纷结合实际工作，在个人规划、专业素养、团队意识等方面向新教师提出意见和建议，对新教职工的疑惑给出解答。

信息工程分院座谈会

会上，俞老师分享了自己职业旅途，分享如何能更好的在学校适应工作，用美好的心态对待工作。他用自身工作经历讲述，大家工作时肯定会遇到各种自己不擅长的困难，需要额外的努力才能解决。但是解决问题的过程也是成长过程，要把这些困难变成自己的前进动力，通过与周边的前辈、同事虚心学习请教，建立良好的人际关系和团队协作，加快自身的成长成才，未来这些经历都是人生的宝贵财富。

最后，田娟书记做了总结。一是要加强学习。新教师要有主动学习的态度、针对性强的内容、持续学习的过程和多渠道学习的方式，要更加注重对教育政策的学习，更加强化教育理论的学习，更快明晰工作的职责和任务。二是要树立标杆。新教师要主动向优秀教师和前辈学习，在榜样示范中树立工作标杆。三是要潜心钻研。要静得下心、有持久定力，稳得住、沉下去，持之以恒地将理论与实践相结合。四是要主动服务。供基层之所需，以深入一线、了解需求、送教上门的姿态工作。五是要严于律己。面对学院各项规章制度、考勤等方面要守住底线，学会珍惜。

通过此次座谈会，新教职工们更加了解了分院的情况和学校教育教学管理制度，增强了归属感和使命感。分院也将持续加强对教师的培养和支持，打造优秀的教育团队，为助力学院高质量发展提供支持。